Ксенія Растворова – Technology Brand Manager із бекграундом у Computer Science та Information Technology та експертизою у сторітелінгу та брендингу. У MacPaw вона відповідає за розвиток технологічного бренду компанії, допомагаючи посилювати її позицію як роботодавця вибору та впливового голосу в tech-індустрії.
Також Ксенія консультувала технологічні стартапи в Лондоні та угорські компанії разом із DevRel Software, фокусуючись на developer relations, розвитку професійних спільнот і бренд-стратегії. Важливою частиною її професійного шляху стала робота з підготовкою спікерів і відеопроєктами.
Протягом чотирьох років вона була авторкою та ведучою медіапроєкту «DOU Ревізор», присвяченого дослідженню найкращих tech-роботодавців України. За цей час Ксенія проаналізувала понад 30 компаній, зібрала 150K+ переглядів відео та долучилася до формування професійної дискусії про employer branding і корпоративну культуру в індустрії.
Ксенія має сертифікацію Marketing AI від eCornell і представляла свої компанії на міжнародних технологічних конференціях, зокрема у США.
Анастасія Поліщук
Анастасія Поліщук – експертка з розвитку бренду роботодавця і HR Marketing та лідерка Employer Branding Community UA. Менторка в Projector, викладачка курсу «HR Marketing» на Laba. Співпрацювала з Genesis, Deloitte, Citi.
Сертифікована експертка з Employer Branding (Universum), має 13 років досвіду в сфері розвитку бренду роботодавця.
В Deloitte створила стратегію і процеси в рекрутмент-маркетингу, що підвищили ефективність закриття вакансій на 20%, задоволеність та залучення співробітників на 10%.
В Genesis з нуля побудувала відділ, розробила і реалізувала стратегії брендингу роботодавця для компанії і ще 6 проектів холдингу (включаючи роботу із ЗМІ та в діджиталі; охоплення понад 1м+ за перший рік).
За спільні проєкти Genesis отримала 3 нагороди в межах премії «HR-бренд» від HeadHunter та стала найкращим роботодавцем у своїй категорії на DOU, а також стала кращим роботодавцем за версіями Forbes та EY.
Катерина Андрущенко
Катерина Андрущенко – співзасновниця Employer Branding Community та сертифікована експертка з employer branding (Universum Academy) з понад 10-річним досвідом розвитку бренду роботодавця.
З 2020 року очолює напрям Employee Relations у компанії ELEKS, формуючи системні підходи до внутрішньої культури, взаємодії та досвіду співробітників.
У фокусі роботи в ELEKS – розбудова культури довіри та партнерства, розвиток екосистеми внутрішніх комунікацій для понад 2000 колег, реалізація CSR-програм в Україні, Польщі та Хорватії, запуск програми бренд-амбасадорів і ініціатив із ментального здоров’я.
Також відповідає за процес повернення ветеранів до роботи, розвиток мікроспільнот і кроскультурної взаємодії та створення бренду роботодавця з нуля на ринках Польщі й Хорватії.
Анна Великоіваненко
Анна Великоіваненко – лідерка з маркетингу з понад 15-річним міжнародним досвідом у створенні та розвитку брендів і employer branding стратегій для компаній DataArt, LEGO, Mars і Pernod Ricard.
Має диплом CIM Level 7 від Chartered Institute of Marketing та є випускницею програми Next Generation of Entrepreneurs у UCL School of Management, що поєднує сучасну маркетингову експертизу зі стратегічним бізнес-мисленням.
Анна поєднує аналітичний підхід, сильний сторітелінг і людиноцентричне лідерство, керує глобальними командами та розвиває бренди роботодавця як інструмент бізнес-зростання. Зокрема, супроводжувала DataArt у період гіперзростання (від $200 млн до $450 млн доходу), під час масштабування, M&A та отримання провідних галузевих відзнак.
Вона створює автентичні бренд-історії, формує сильні ціннісні пропозиції роботодавця та регулярно виступає на міжнародних конференціях як спікерка.
Ольга Бойко
Ольга Бойко – експертка та лідерка у сфері employer branding та комунікацій із понад десятирічним досвідом формування корпоративної культури, розвитку залученості співробітників і реалізації глобальних PR та комунікаційних стратегій.
Її проєкти отримали численні міжнародні відзнаки у сферах employer branding, employee engagement та комунікацій, зокрема нагороди Employer Brand Management Awards, Global Good Awards, Ragan тощо. Ольгу також було відзначено як Employer Brand Leader of the Year на World Employer Branding Day та як Leader of the Future на Davos Digital PR Awards.
Поза межами своєї управлінської ролі Ольга виступає спікеркою, менторкою та активно долучається до розвитку міжнародної спільноти фахівців з employer branding і комунікацій. Вона є суддею IABC Gold Quill Awards, Transform Awards Europe та EBMA, а також очолює берлінську спільноту IABC EMENA, підтримуючи обмін знаннями й професійний розвиток комунікаційних лідерів.
Ольга має професійні сертифікації Oxford Saïd Business School та Chartered Institute of Public Relations (CIPR) і наразі здобуває ступінь Executive MBA в University of York.
Катерина Дробот
Катерина Дробот – експертка з брендингу роботодавця, співзасновниця спільноти Employer Branding Community та екс-кураторка Employer Branding курсу в Projector.
З 2010 року Катерина допомагає бізнесам знайти своїх людей, розвиваючи бренди роботодавця продуктових та аутсорсингових IT компаній. Співпрацювала з GlobalLogic, Innovecs та Intersog.
З 2016 по 2021 роки займалася розвитком бренду роботодавця MacPaw на ринку праці України. Разом з командою змогла вивести компанію з 1,1% спонтанної впізнаваності бренду серед технічних спеціалістів у 2017 році до ТОП-10 найкращих роботодавців ІТ галузі у 2020 році за результатами щорічного дослідження Ernst & Young, та посісти 2-ге місці серед роботодавців, яких називають професіонали, за версією “рейтингу найсильнішого HR-бренду серед українських ІТ-компаній за оцінкою користувачів Джина” у 2021 році.
З 2021 року працює як консультантка та допомагає технологічним бізнесам ставати кращими роботодавцями для своїх людей.
Ми створюємо та масштабуємо бренди роботодавця, які зростають разом зі стратегією компанії – завдяки команді експертів, що поєднують креатив і ефективність.
6
5
3
0
9
8
2
7
5
5
0
6
7
9
0
2
4
8
6
5
+
Проєктів у сфері Employer Branding
Ми працювали зі світовими технологічними компаніями, швидкозростаючими бізнесами та організаціями, які проходили складні трансформації.
6
5
3
0
9
8
2
7
5
8
0
6
7
9
0
2
4
8
6
5
%
Експертів з 10+ роками досвіду
У Lineup Bureau – люди, які будували employer brand усередині топових компаній: стратеги, креативники, аналітики.
2
6
7
9
0
2
4
8
6
5
x
Швидша реалізація, ніж у класичних агенцій
Фракційні команди працюють у форматі фокусованих спринтів – стратегія й виконання йдуть поруч, без зайвих передач і пауз.
Основна команда
«Фракційні команди дають бізнесу потрібних людей у потрібний момент. Ми приєднуємось, щоб вибудувати основу, налаштувати процеси й запустити розвиток там, де це найважливіше – без додаткового штату чи витрат на агенцію».
Розвиває всередині компанії команду амбасадорів, які щиро діляться досвідом роботи — і саме через такі історії до вас приходить більше релевантних кандидатів.
02
Професійні спільноти
Запускає всередині компанії або навколо неї професійні ком’юніті — місця для розвитку, обміну досвідом і нетворкінгу.
03
Система лідерських комунікацій
Зрозумілий та узгоджений стиль комунікації для менеджерів і керівників: що, коли і як говорити, щоб команда відчувала ясність і підтримку.
04
Активація командної культури
Допомагає втілити цінності в реальні дії: ініціативи, формати, події й ритуали для команд.
05
Вдосконалення онбордингу
Створює структурований початок для новеньких: роадмап, знайомство з людьми, інструментами й культурою.
06
Реферальна та адвокаційна програма
Будує системний процес рекомендацій: коли співробітники приводять сильних людей, бо їм справді подобається працювати у вашій компанії.
07
Система визнання
Запускає прозорі й людяні практики визнання досягнень — щоб успіхи були видимими, а мотивація й залученість зростали природно.
08
Програми для ветеранів
Уважні й професійні програми для тих, хто виходить на роботу після перерви або служби.
Показуємо, що можна реалізувати: проєкти, які зміцнюють бренд роботодавця, підтримують команди й приносять відчутний результат там, де це важливо саме вам.
Бренди, які розвивали наші експерти
Humeen is an independent Art Director and Designer Team with more than 15 years of experience. We works closely with brands like Rimowa, Nike, On Running, Moncler and more.